ثبات مدیریتی از نوع مهرورزی‌اش 

موضوع: دوشنبه نوزدهم شهریور 1386

تقریباً تردیدی وجود ندارد که تغییرات مکرر در سطوح کلان مدیریتی در دولت نهم که تغییرات مدیریتی میانی را نیز در پی دارد،نمی‌تواند فضایی آرام و بی‌دغدغه برای انجام امور وزارتخانه‌ها و به طور کلی اقتصاد ایران رقم بزند.هر چند زیان های ناشی از بلاتکلیفی چندماهه و چندهفته‌ای شایعات رفتن یا ماندن وزیر،حیران شدن چندهفته‌ای فعالان اقتصادی تا انجام فرآیند تغییر وزیر جدید و رایزنی برای تعیین معاونان و مدیران اجرایی قابل محاسبه نیست و البته کسی از آن سخن نمی‌گوید،اما به نظر می‌رسد این زیان آن‌قدر هست که اگر قابل محاسبه و اندازه‌گیری بود،حتی نزدیکان رئیس دولت و اعضای حلقه مشاوران احمدی‌نژاد هم نتوانند از این همه بلاتکلیفی و نابسامانی در دستگاه‌های اجرایی دفاع کنند.

اما جالب اینجاست که علی‌اکبر جوانفکر،مشاور مطبوعاتی احمدی‌نژاد که قاعدتاً باید مشاوره مطبوعاتی به رئیس دولت ارائه کند،از تحولات بانکی و بیمه‌ای در کشور سخن گفته و این تغییرات را در راستای ثبات مدیریتی ارزیابی کرده است.به نظر می‌رسد دولت نهم به تئوری تازه‌ای در مدیریت دست یافته که ثبات مدیریتی را با تغییرات مکرر مدیران دنبال می‌کند.

...و اینست ثبات مدیریتی از نوع مهرورزی‌اش.

و طرحهای مهرورزی شکست می‌خورند

۞ New Posts ۞